Филиал колледжа аграрной индустрии:будни и перспективы
Подводить итоги учебному году пока рановато, отметил в самом начале беседы директор Тонкинского филиала Шахунского колледжа аграрной индустрии (ШКАИ) Юрий Викторович Козлов. Поэтому наш недавний разговор с ним шёл о текущих моментах образовательного процесса в профессиональной сфере и некоторых планах на перспективу.
– Ставшая уже притчей во языцех, пандемия, надо надеется, не принесла серьёзных неудобств в учёбе вашим студентам?
– Для занятий по дистанционной схеме мы смогли выработать оптимальный регламент. И наши учащиеся, параллельно с учёбой на удалёнке, имели возможность, по установленному графику, и реально общаться с преподавателями. Можно сказать, занятия шли по очно-заочной системе, а с января они перешли в обычный формат. Так что на качестве учебного процесса эта ситуация сильно не отразилась.
На бюджетной основе и – платной
– Какое количество учащихся осваивают сегодня свои будущие профессии в Тонкинском филиале колледжа аграрной индустрии? И по каким специальностям?
– На сегодня у нас проходят обучение на бюджетном финансировании чуть больше 200 человек. Это в восьми группах на трёх курсах, в каждой из которых 23-25 учащихся.
По учебной программе на очном отделении осваиваются также специальности: автомеханик, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, социальная работа (с присвоением квалификации специалиста третьей категории), коммерция (продавец продовольственных и непродовольственных товаров), сервис домашнего и коммунального хозяйства. На заочном отделении ведётся обучение специальности эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования.
– Эта учёба ведётся в объёмах бюджетного финансирования, как вы отметили. Значит, надо понимать, филиал предлагает обучение и вне бюджетного формата?
– Да, оказываются и платные образовательные услуги. Ведём подготовку водителей категории «В» и трактористов категории «С». Осуществляем также переподготовку поваров, работающих в учреждениях района – школах, детсадах. С целью, в частности, повышения их профессиональной квалификации.
Такой контингент учащихся составляет у нас в целом 50 человек. А средства, полученные за платные образовательные услуги, направляются на улучшение материально-технической базы нашего учебного заведения.
С прицелом на будущее
– Будет ли пополнение учащихся филиала в этом году?
– На 2021 – 2022 учебный год предполагается рост числа наших студентов до 225-230 человек. Будет набор двух групп: по профессии тракторист-машинист сельскохозяйственного производства – 25 учащихся и по специальности коммерция в таком же количестве.
Скажу больше, 10 марта мы защитили в областном министерстве проект предложений по формированию контрольных цифр приёма обучаемых в 2022 году. То есть, уже сейчас формируются параметры учебного процесса на перспективу. Причём – с заключением договоров по трудоустройству наших выпускников с предприятиями района.
– А вот именно об этом хотелось бы услышать в подробностях.
– Планируется приём в 2022 году двух групп на очном отделении – по профессии тракторист-машинист сельскохозяйственного производства и социальная работа. Есть также намерение сформировать на заочном отделение группу по специальности сварочные работы. И в целом это 75 учащихся – по 25 в каждой группе.
Перспективные параметры по учебному процессу предлагаются нами и утверждаются ежегодно примерно уже на протяжении десяти лет – для установления объёма бюджетного финансирования. При этом, в заседании ведомственной комиссии министерства образования участвуют представители других министерств и ведомств областного правительства.
Так что все предлагаемые нами показатели рассматриваются тщательным образом, с учётом последующего трудоустройства наших выпускников. А этот вопрос прорабатывается филиалом на основе заключаемых договоров с предприятием и организациями района.
По заявленным, в частности, на 2022 год специальностям такие договоры заключены, например, с управлением социальной защиты населения, по профессии тракторист-машинист – с «ДСК Тонкинская», агрофирмой «Нива», фермерскими хозяйствами. По специальности сварочное производство при заочном обучении также предусмотрено взаимодействие с местными работодателями. С такими, как СПК «Колос», ООО «Тонкинокоммуналинвест» и другими.
– Последующая судьба ваших учащихся не остаётся без внимания руководства филиала?
Безусловно. И радует то, что лишь единицы наших воспитанников оказываются впоследствии на учёте в службе занятости. Многие находят себе место в жизни для приложения своих сил и труда.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.